東莞 QIMI オフィス機器有限公司は、中国で最も信頼できる従業員勤怠管理機のメーカーおよびサプライヤーの 1 つであり、低価格でカスタマイズされたサービスもサポートしています。ここの工場から中国製の割引従業員勤怠マシンを購入することを歓迎します。価格表やお見積りに関するご質問がございましたら、お気軽にメールでお問い合わせください。
S-2 2色パンチカードタイムレコーダー |アナログ従業員勤怠管理機工場直送
-S{2}}2 アナログ パンチカード タイム レコーダーは、産業および商業環境向けに設計された耐久性の高い従業員勤怠管理ソリューションです。-デュアル カラー (黒と赤) のドット マトリクス プリンタと鮮明な LCD ディスプレイを備えたこのマシンは、チェックイン/チェックアウトのプロセスを正確に自動化します。- 12 年以上の研究開発経験を持つ中国を拠点とするメーカーとして、当社はこのモデルを競争力のある工場価格で提供し、世界の代理店向けの OEM/ODM カスタマイズをサポートしています。
製品の詳細な説明
1.シフト管理のためのデュアルカラー印刷-
基本的な単色時計とは異なり、S-218 は 9 ピンのドットマトリックス プリント ヘッドを利用して、時刻と日付の両方を 2 色 (黒と赤) で刻印します。この機能により、人事管理者は通常の勤務時間、時間外勤務、または異なるシフトを一目で簡単に区別できるため、給与処理のエラーが軽減されます。
2.視認性の高いディスプレイとスマートな機能-
このデバイスは、大きなアナログ時計の文字盤と、現在の時刻、日付、曜日を表示する機能的な LCD 画面 (青色のバックライトを搭載) を組み合わせています。短い月や閏年を自動的に調整する永久カレンダーが含まれています。保護カバー付きの内蔵センサーにより、スムーズな自動カードの送りと戻しが保証されます。
3.連続稼働
停電はもはや記録の欠落の言い訳にはなりません。 S-218 にはバックアップバッテリーが装備されており、停電時でも継続的に動作します。さらに、リチウム電池はすべてのプログラム データを最大 3 年間保持し、データの損失を防ぎます。
技術仕様:
モデル： S-2
ブランド：QIMI (OEM利用可能)
画面：大型アナログ時計+LCD画面（ブルーバックライト）
印刷方法:9ピンドットマトリックス（黒＆赤）
カードサイズ:標準 188 x 86 x 0.35 mm
電源：AC 110V / 240V、50/60Hz (自動適応)
データ保持:最長3年（リチウム電池）
寿命：500,000 インプレッション
FAQ（よくある質問）
1.Q: あなたは商社ですか、それとも工場ですか?
A:当社は中国広東省東莞に拠点を置く直接メーカー（工場）です。当社は生産ラインを所有しており、勤怠管理デバイスの研究開発と製造において 12 年以上の経験があります。
2.Q: OEM/ODM サービスを提供していますか?
A:はい。カスタム ロゴ、パッケージング、言語設定 (デフォルトは英語とポルトガル語) などの OEM サービスをサポートしています。 MOQの詳細については、当社の営業チームにお問い合わせください。
3.Q: このモデルのMOQは何ですか?
A:当社の標準MOQはFOB価格で100個です。 EXW価格については、少量でも柔軟に対応させていただきます。
4.Q: すぐに発送できる在庫はありますか?
A:顧客ごとに電圧やプラグの要件が異なるため、通常、完成品の在庫は保持しません。ただし、ご注文の納期を確実に短縮できるよう、十分な原材料を確保しております。
5.Q: あなたの製品はどのような認証を取得していますか?
A:当社のタイムレコーダーはすべて、欧州連合の安全性と品質基準に準拠する CE 認定を受けています。
QIMI を選ぶ理由 (工場の利点)
1.製造の専門知識:12+ 年間、電子タイムレコーダーとオフィス機器に注力してきました。
2.品質保証:厳格な品質管理手順により、各ユニットが工場から出荷される前に老化テスト（S5 40% デューティサイクル）に合格することが保証されます。
3.グローバル電圧サポート:当社のマシンは AC 110V ～ 240V をサポートしているため、北米、ヨーロッパ、南米、アジアの市場に適しています。
4.完全なエコシステム:勤怠管理機以外にも、ラミネート機、ペーパー カッター、POS 周辺機器（バーコード スキャナ、キャッシュ ドロワー）なども製造しており、オフィス機器の卸売業者にワンストップの調達ソリューションを提供しています。-
5.直接コミュニケーション:中間業者による値上げなしで、工場から直接価格を設定できます。-
業界知識 (購入ガイド)
1.二色印刷を使用する理由-?
製造や建設などの業界では、複数のシフトを追跡することが重要です。赤いスタンプは遅刻、早退、残業を示すことが多く、黒色は標準時間を示します。 S-218 のようなデュアルカラーレコーダーを使用すると、毎月の給与監査が簡素化され、従業員との紛争が軽減されます。
2.アナログ vs. 生体認証システム:
生体認証指紋システムは従業員の登録が必要で、ほこりや湿気の問題の影響を受けやすいのに対し、アナログ パンチ クロックは頑丈で、トレーニングを必要とせず、過酷な環境 (建設現場、工場など) でも完璧に動作します。また、物理的な ID カード システムと組み合わせると、「バディ パンチ」の影響も受けなくなります。
3.メンテナンスのヒント:
タイムカードは必ず標準厚さ（0.35mm）を使用してください。カードが厚いと紙詰まりが発生する可能性があり、カードが薄いと滑って印刷が不正確になる可能性があります。印刷の鮮明さを維持するために、交通量に応じて 3 ～ 6 か月ごとにリボン カートリッジを交換してください。
人気ラベル: 従業員出席マシン、中国の従業員出席マシンのサプライヤー、メーカー、工場
