パンチカードタイムレコーダーの歴史と進化は、雇用主が従業員の出席と時間を追跡する信頼できる方法を必要とする19世紀にまでさかのぼることができます。パンチカードシステムに先立ち、雇用主はしばしば手書きの記録に依存しているか、労働者に頼って自分の時間を報告しました。
1888年、ウィラードバンディは最初の自動タイムクロックを発明しました。この時計は、従業員のインとアウトタイムを記録するために紙テープを使用しました。ただし、紙のテープシステムは信頼できず、エラーが発生しやすくなりました。 1900年に特許を取得した最初の成功したタイムレコーダーは、ウィラードの兄弟であるハーローバンディによって発明されました。このデバイスはパンチカードシステムを使用し、従業員がカードをマシンに挿入し、その後、到着の日時とカードに出発します。
パンチカードタイムレコーダーは、従業員の時間をより正確に追跡できるようになり、給与の計算にも使用できるため、企業間ですぐに人気が高まりました。 1921年、IBMはバンディ製造会社を買収し、さらにパンチカードシステムを開発しました。 IBMは、カードからデータを保存および取得する機能、従業員の名前やジョブコードなどの追加情報を印刷する機能などの新しいイノベーションを導入しました。
パンチカードタイムレコーダーは、電子タイムクロックとコンピューター化されたシステムが導入された1970年代まで広く使用され続けていました。パンチカードタイムレコーダーはもはや一般的には使用されていませんが、現代の時間追跡技術の開発において重要な役割を果たしました。
今日、時間追跡システムはさらに進化し、アプリ、生体認証スキャナー、オンライン時間追跡プラットフォームでクロック-を広く使用しています。これらのシステムは、柔軟性と精度を高め、大小さまざまな企業のニーズを満たすように調整できます。ただし、パンチカードタイムレコーダーは、雇用主が従業員の時間を追跡および管理する方法に革命をもたらした先駆的なイノベーションとして常に記憶されます。
