従業員パンチ タイム レコーダーの主な機能は、従業員の出勤と退社を記録することです。当初、これらはタイム カードに印刷されていましたが、後にチップに記録されるか、サーバーに直接アップロードされるようになりました。タイム レコーダーは通常、次の 6 つの世代に分かれています。
第 1 世代はカードベースの勤怠管理マシンでしたが、1970 年代に徐々に手動の勤怠記録に取って代わりました。{0}規則的に穴が開けられた金属カードを使用し、感光素子と光の投影を使用して個人の番号を識別しました。これは 8086 または 80286 プロセッサをベースにしていました。しかし、金属板は変形しやすく、認識エラーが発生してしまいました。解像度の制限と相まって、このタイプの勤怠管理マシンは、多くの場合数千人の労働者を雇用する炭鉱では広く採用されませんでした。
2代目はバーコード勤怠機。この機械は光学原理を使用して、鉱山用ランプの光線内にバーコード画像を投影しました。鉱山を下る前に、労働者は専用の勤怠センサーのランプを照らすだけで出勤を記録することができました。この方法は便利で迅速であり、これは私の国の鉱山で使用された最も初期のタイプの勤怠機械でした。
しかし、鉱山用ランプは過酷な環境で動作することが多い機器であるため、頻繁なメンテナンスが必要であり、投影の歪みが大きな問題でした。第 3 世代は、現在最も一般的な磁気カードベースの勤怠管理機です。-たとえば、炭鉱夫はカードをスワイプして鉱山に出入りするのが一般的になっています。第 4 世代は、識別に生体認証を利用する生体認証勤怠機です。指、手、顔をリーダーの上に置くか、リーダーに面するだけで識別できます。これは非常に便利であり、不正行為を防止し、管理システムを向上させます。
第 5 世代は、カメラ{0}}および写真{1}}ベースの勤怠管理マシンで、環境とユーザー数に関する生体認証の制限を効果的に克服します。スマート カード管理と手動管理を組み合わせることで、工場や鉱山企業などの環境に適しています。現在最も一般的に使用されているタイプです。第 6 世代はインテリジェントなクラウド勤怠マシンで、WeChat などのモバイル インターネット アプリケーションとシームレスに統合されます。
勤怠管理、出退勤の打刻、勤怠記録の照会、勤怠統計の生成、休暇や残業の申請は、電話などのモバイル デバイスを介して実行できます。
